1，了解并掌握客戶人才需求信息；
2，針對客戶需求有針對性尋訪候選人；
3，按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報告；
4，跟蹤協調候選人與客戶面談相關事宜；
5.，跟蹤候選人保質期內在客戶方工作情況，做好協調，確保其順利度過與客戶的磨合期。
任職資格：
1，熱愛獵頭工作，具有一定的鑒別能力；
2，能承受較大的工作壓力；
3，具有較強的歸納和總結能力；
4，具有很好的書面和口頭表達能力；
任職條件：
全日制本科以上學歷，樂于與人溝通工作主動性高，對自己的工作有一定的目標性，對獵頭工作有一定的認識。
薪資架構：
基本工資3000元起 提成 高額年終獎金 五險一金 全勤獎（200元/月） 餐補15元/天 交通補助100元/月 工齡工資，該崗位配備工作手機，公司有生日福利節日福利旅游報銷等，針對外地員工提供員工宿舍（在公司附近）。
